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Módulo 1 — Língua Portuguesa
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Módulo 2 — Raciocínio Lógico
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Módulo 3 — Noções de Informática
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Módulo 4 — Atualidades e Realidade do DF
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Módulo 5 — Noções de Direito Constitucional
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Módulo 6 — Noções de Direito Administrativo
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Módulo 7 — Noções de Administração Pública
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Módulo 8 — Noções de Assistência Social
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Módulo 9 — Legislação Específica
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Módulo 10 — Revisão Final
Aula 7.1 — Fundamentos de Noções de Administração Pública
1. Modelos de Administração Pública
A evolução da administração pública no Brasil passou por três modelos:
| Modelo | Características | Período |
|---|---|---|
| Patrimonialista | Confusão público-privado, nepotismo, clientelismo, corrupção | Até 1930 |
| Burocrático | Formalismo, hierarquia, impessoalidade, meritocracia, controle de processos (Weber) | 1930-1995 |
| Gerencial | Foco em resultados, eficiência, descentralização, cidadão-cliente, controle a posteriori | 1995+ |
DASP (1938): marco da burocracia no Brasil. DL 200/67: primeiro passo rumo ao gerencialismo (descentralização, controle de resultados).
PDRAE (1995): Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado (Bresser-Pereira). Divisão em 4 setores: núcleo estratégico, atividades exclusivas, serviços não exclusivos, produção de bens para o mercado.
2. Princípios da Administração Pública
Expressos (art. 37 CF): LIMPE. Implícitos: supremacia e indisponibilidade do interesse público, razoabilidade, proporcionalidade, autotutela, continuidade, motivação.
Decreto 9.203/2017 — Governança Pública: define princípios de governança: capacidade de resposta, integridade, confiabilidade, melhoria regulatória, prestação de contas, responsabilidade, transparência.
3. Transparência e Controle
Lei de Acesso à Informação (LAI — 12.527/2011): transparência ativa (divulgação proativa) e passiva (mediante requerimento). Prazo de resposta: 20 dias + 10 prorrogáveis.
Classificação de sigilo: ultrassecreto (25 anos), secreto (15 anos), reservado (5 anos). Informações pessoais: 100 anos de restrição.
Lei de Responsabilidade Fiscal (LC 101/2000): planejamento, transparência, equilíbrio entre receitas e despesas. Limites de gastos com pessoal: 60% RCL (50% União, 60% Estados/Municípios).
Controle interno: exercido pelo próprio órgão (CGU na União, CGDF no DF). Controle externo: Poder Legislativo com auxílio do Tribunal de Contas (TCDF no DF).
4. Organizações Sociais e Terceiro Setor
OS (Organizações Sociais): qualificação por decreto, contrato de gestão, atuam em ensino, pesquisa, saúde, cultura, meio ambiente.
OSCIP: qualificação por ato do Ministério da Justiça, termo de parceria.
Agências reguladoras: autarquias em regime especial, independência decisória, mandato fixo dos dirigentes. Exemplos: ANEEL, ANATEL, ANS.
Agências executivas: autarquias/fundações que firmam contrato de gestão com o ministério supervisor para ganhar mais autonomia.
5. Planejamento e Orçamento Público
Instrumentos orçamentários:
- PPA: Plano Plurianual (4 anos), define diretrizes, objetivos e metas de médio prazo
- LDO: Lei de Diretrizes Orçamentárias, metas e prioridades para o exercício seguinte, orienta a LOA
- LOA: Lei Orçamentária Anual, estima receitas e fixa despesas. Composta por: orçamento fiscal, seguridade social e investimento das estatais
Princípios orçamentários: unidade, universalidade, anualidade, exclusividade, orçamento bruto, não vinculação de receitas.
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